مع اقتراب نهاية عام 2025، يزداد اهتمام المواطنين والموظفين في القطاعين الحكومي والخاص بالتعرف على تفاصيل الإجازات الرسمية لعام 2026. ويأتي هذا الاهتمام نظرًا لأهمية العطلات الرسمية في تنظيم الجداول العملية، وتخطيط السفر، وقضاء وقت ممتع مع الأسرة، بالإضافة إلى تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية.
وتعد الإجازات الرسمية جزءًا أساسيًا من حقوق الموظفين، بما يسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي وترسيخ مبادئ العمل اللائق داخل جميع المنشآت.
القرار الوزاري رقم 294 لسنة 2025
أصدر وزير العمل، محمد جبران، القرار الوزاري رقم (294) لسنة 2025، الذي يحدد أيام العطلات الرسمية والأعياد والمناسبات، والتي تُعد إجازة بأجر كامل للعاملين في القطاع الخاص.
ويستند القرار إلى أحكام الدستور المصري، وقانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1194) لسنة 2018، بعد عرضه على المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي لضمان حماية حقوق العمال وتحقيق العدالة الاجتماعية.
وأشار الوزير إلى أن الهدف من القرار هو تحقيق توازن عادل بين متطلبات العمل وحقوق الموظفين، وضمان التزام أصحاب العمل بالقوانين المالية والعمالية.
جدول الإجازات الرسمية لعام 2026
وجاءت الإجازات الرسمية في مصر لعام 2026 كالتالي:
-
7 يناير (الأربعاء): عيد الميلاد المجيد.
-
25 يناير (الأحد): عيد الشرطة وثورة 25 يناير.
-
20 – 22 مارس (الجمعة–الأحد): عيد الفطر المبارك.
-
26 – 29 مايو (الثلاثاء–الجمعة): وقفة عرفات وعيد الأضحى.
-
13 أبريل (الإثنين): شم النسيم.
-
25 أبريل (السبت): عيد تحرير سيناء.
-
1 مايو (الجمعة): عيد العمال.
-
17 يونيو (الأربعاء): رأس السنة الهجرية 1448 هـ.
-
30 يونيو (الثلاثاء): ذكرى ثورة 30 يونيو.
-
23 يوليو (الخميس): عيد ثورة يوليو.
-
26 أغسطس (الأربعاء): المولد النبوي الشريف.
-
6 أكتوبر (الثلاثاء): عيد القوات المسلحة.
وأكد القرار أن وزير العمل يمكنه توحيد أيام الإجازات أو استبدالها بأيام أخرى إذا اقتضت الضرورة، لضمان انتظام العمل دون المساس بحقوق الموظفين.
حقوق العاملين خلال الإجازات الرسمية
أوضح الوزير أن القرار ينظم ضوابط عمل الموظفين خلال الإجازات الرسمية، بحيث يحصلون على أجر مضاعف أو يوم إجازة بديل إذا اقتضت ظروف العمل تشغيلهم، بما يحفظ حقوقهم المالية والقانونية.
وأشار إلى أن التنظيم يسهم في تحقيق توازن بين مصالح أصحاب العمل وحقوق العاملين، ويضمن عدم الإخلال بأي التزامات قانونية أو مالية تجاه الموظفين.
أول إجازة رسمية في 2026
ستكون أول إجازة رسمية في العام الجديد يوم 7 يناير 2026 بمناسبة عيد الميلاد المجيد، ما يمنح العاملين فرصة للاحتفال مع أسرهم وتحقيق التوازن بين حياتهم المهنية والشخصية.
وتشكل الإجازات الرسمية فرصة للموظفين لتنظيم الوقت، التخطيط للسفر، والمشاركة في الاحتفالات الوطنية والدينية، كما تعزز جودة الحياة وتوفر راحة بدنية ونفسية ضرورية.
